Santé au travail - Violences sexistes et sexuelles dans les lieux culturels, quelles solutions ?

artos, Fcma, PETZI et Sonart s’associent pour vous proposer des rencontres professionnelles autour de la santé au travail. Ces rencontres ont pour but de sensibiliser les travailleur-euses culturel-les à une thématique souvent taboue, mais qui se révèle être essentielle dans des métiers où les organismes physiques et psychiques sont mis à rude épreuve. Ces rencontres, gratuites et sur inscription, sont destinées à toutes et à tous, que vous soyez musicien-nes, technicien-nes ou employé-es au sein d’une structure culturelle.

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Présentation du rapport sur les violences sexuées« Pas uniquement des affiches dans les toilettes » par Helvetiarockt.

La sensibilisation au thème de la violence sexuée dans les clubs et les festivals a augmenté ces dernières années. Mais les affiches dans les toilettes, qui visibilisent la position du club ou du festival vis-à-vis de la violence sexuée, ne sont que des prémices. Helvetiarockt travaille activement sur ce thème depuis l’année dernière et a interrogé les clubs et les festivals sur la manière dont ils ancrent les mesures de manière durable et s’ils ont besoin d’un soutien dans ce domaine. A partir de ces enquêtes, Helvetiarockt a élaboré un rapport « Pas uniquement des affiches dans les toilettes » qui, outre les résultats des enquêtes, met à disposition des stratégies d’action pour différent-x-es acteur-x-ices du monde musical.

Atelier interactif autour des VSS animé par MilleSept Sans

La charte Aretha est un projet de l'associationMille Sept Sans. Lancé au début 2019, il promeut respect, convivialité et coveillance dans les espaces publics nocturnes et les festivals. La particularité du projet est qu'il repose sur les capacités humaines de toutes et tous. Dans le but de thématiser les notions de harcèlement sexuel, sexisme, diversité et inclusion, l'équipe Aretha vous propose un atelier interactif à la portée de toutes et tous. L'atelier sera composé d'une base théorique commune, puis d'un moment d'échange et enfin un partage de bonnes pratiques et pistes de solutions.

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